La FRCC recherche des candidats ayant de l’expérience dans la collecte de fonds, afin de contribuer à l’élaboration de la stratégie, des systèmes, des réseaux et des ressources nécessaires à la collecte de fonds pour le secteur de la radio communautaire. Cela inclut l’expérience des dons importants, des fondations privées et publiques, des partenariats d’entreprise, des relations avec le gouvernement, des dons testamentaires, des bases de données et des processus. Le CBFC invite les bénévoles à participer spécifiquement au comité de collecte de fonds ou à rejoindre le conseil exécutif, apportant ainsi les réseaux existants et la capacité de créer des alliés pour notre mission.
La FRCC accueille favorablement l’expérience et les connaissances dans l’un des domaines suivants: gouvernance d’organismes à but non lucratif, finances, radiodiffusion, expertise juridique, arts, culture et divertissement, RH et développement communautaire. Les responsabilités permanentes des administrateurs comprennent la supervision efficace de la FRCC, y compris la collecte de fonds, la supervision financière, la planification stratégique, la création de politiques et de pratiques organisationnelles, la supervision des programmes de subventions et la gouvernance efficace, y compris la gestion du directeur exécutif.
Exigences
Réunions du conseil d’administration/comité: Actuellement, le conseil d’administration de la FRCC tient des réunions virtuelles environ tous les deux mois, avec la possibilité de réunions en personne à l’avenir. Le comité de collecte de fonds se réunit une fois par mois.
Communications: Le courrier électronique est le principal moyen de communication. Zoom est également utilisé pour les réunions virtuelles
Déplacements: Si les administrateurs sont invités à se déplacer pour d’autres raisons, telles que des réunions avec des parties prenantes clés, la FRCC prendra en charge les frais de déplacement et d’hébergement, et les administrateurs recevront une indemnité journalière pour les repas.
Rémunération: Il s’agit d’un conseil d’administration bénévole. Toutefois, les administrateurs peuvent se faire rembourser les dépenses liées à leurs fonctions au sein de la FRCC, telles que les frais de déplacement et de téléphone, si ces dépenses sont approuvées à l’avance.
Le candidat doit être :
1. citoyen canadien ou résident permanent ;
2. capable de consacrer en moyenne 5 heures par mois aux réunions et aux travaux du comité.
Compétences, connaissances et expérience souhaitées:
- Énergie, curiosité, désir d’apprendre, collégialité et engagement envers les objectifs de la FRCC;
- Peut inclure une expérience professionnelle dans les domaines de la collecte de fonds, de la radiodiffusion, du droit et de la règlementation, des finances et de l’administration, des arts, de la culture et du divertissement, du journalisme communautaire et de la gouvernance des conseils d’administration;
- Peut aider à déterminer les besoins en matière de radiodiffusion des communautés sous-représentées, rurales et éloignées;
- Solides compétences interpersonnelles et capacité à travailler en équipe;
- Expériences de vie et parcours diversifiés; et
- Le bilinguisme est un atout, mais n’est pas obligatoire.
La Fondation des radiodiffuseurs communautaires encourage l’inclusivité et accueille les candidatures de personnes issues de groupes sous-représentés et de groupes en quête d’équité, notamment: les communautés des Premières Nations, des Inuits et des Métis; les personnes 2SLGTBQIA+; les communautés noires, les personnes racisées; et les les personnes vivant avec un handicap visible ou invisible. De plus, nous encourageons les candidatures des communautés francophones et des communautés nordiques et des communautés de langue officielle en situation minoritaire de partout au Canada. Nous encourageons également les candidats à s’identifier s’ils le souhaitent lors du processus de candidature.
Les candidats intéressés doivent envoyer un CV et une lettre de motivation à: alex@communitybroadcasters.ca.